-KarDeX
Es una tarjeta donde se lleva el control de existencia, sirve cuando el almacenista procede a darle salida a la mercancía

lIbRaNzA:
Es un documento comercial utilizado por cooperativas o empresas en las cuales labora el beneficiario de un préstamo.

PeDiDo:
Contiene información sobre el objeto que se desea comprar y las condiciones de negociación.

ReMiSiOn:
Cuando el vendedor recibe el pedido procede al despacho de la mercancía o a prestar el servicio solicitado. Su objetivo es permitir al comprador la confrontación de la mercancia recibida cvon la solicitud en su pedido.

cOtIzAcIOn:
Es una transación comercial, éste documento es expedido por el vendedor a solicitud del cliente y su objetivo fundamental es facilitar información al cliente para la toma de decisiones acerca de la mejor opción.

cOmPrObANtE De CoNtABiLiDad:
Es un documento que debe elaborarse presviamente al registro de cualquier operación y en el cual se indicará el número, fecha, origen, descripción y cuantía de la operación.

nOta De cOnTabIlIdAD:
Es el documento que se prepara con el fin de registrar las operaciones que no tienen un soporte contable específico

rEcIbO De cajA mEnoR Y ReEmBolSo DE CAJa MeNoREs un soporte de gastos pagados en erfectivo. Para ello se establece un fondo denominado caja menor.

NoTa DeViTo:
Es un comprobante que emite las empresas para cargar a la cuenta de los clientes, valores como intereses por financiación, sobregiros, el GMF, venta de chequeras, y otros cobros.

pAGarE:
Es una promesa incondicional de pagar cieta cantidad de dinero en una fecha determinada; se utiliza para respaldar los préstamos bancarios.

LeTra dE CamBiO:
Es una orden incondicional de pago que da una persona llamada "girador" a otra llamada "girado" para que pague a la orden o al portador cierta suma de dinero en una fecha determinada.

El cHeQuE:
Es un titulo valor por medio del cuel una persona llamada "girador" ordena a un banco llamado "girado", que pague una determinada suma de dinero a la orden de un tercero llamado "beneficiario".



Reflexòn:
"Hoy por ti, mañana por mi". Esta frase quiere decir que debemos ayudar a los demàs, ya que no sabemos cuando vamos a necesitar de ellos. Tambièn hay que dar sin recibir nada a cambio.


Noticia econòmica:

PIB mundial se detendrá en 2009
La economía mundial llegará en 2009 al borde de la parálisis con un crecimiento de apenas el 0,5%, según los pronósticos del Fondo Monetario Internacional. Hace tres meses, las previsiones eran 2,2%. La nueva cifra es la más baja para el mundo en los 60 años de existencia del Fondo. Sin embargo, el organismo considera que en el 2010 habrá una leve recuperación y terminará
con un crecimiento de 3%, siempre y cuando el sistema financiero empiece a oxigenarse de sus pérdidas por unos 2 billones de dólares, derivadas de la crisis originada en Estados Unidos.

De acuerdo con el FMI, la economía estadounidense tocará fondo este año con una contracción de 1,6%. De acuerdo con el organismo multilateral, América Latina crecerá 1,11% en el 2009, es
decir, menos de la mitad de los previstos inicialmente. La proyección para Colombia es de 2%, frente al 3,5% que había pronosticado en su anterior cálculo.












Misión:



En la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales de Colombia somos responsables de prestar un servicio de facilitación y control a los agentes económicos, para el cumplimiento de las normas que integran el Sistema Tributario, Aduanero y Cambiario, obedeciendo los principios constitucionales de la función administrativa, con el fin de recaudar la cantidad correcta de tributos, agilizar las operaciones de comercio exterior, propiciar condiciones de competencia leal, proveer información confiable y oportuna , y contribuir al bienestar social y económico de los colombianos.



Visión:



En el 2010 la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales de Colombia ha consolidado: la autoridad fiscal del Estado, la autonomía institucional, altos niveles de cumplimiento voluntario de las obligaciones que controla y facilita, la integralidad y aprovechamiento pleno de la información, de los procesos y de la normatividad, el aporte de elementos técnicos para la adecuación de la carga fiscal y la simplificación del sistema tributario, aduanero y cambiario. Contando con un equipo de funcionarios públicos comprometido y formado para salvaguardar los intereses del Estado con un sentido de servicio, un soporte tecnológico integral y permanentemente actualizado, y un régimen administrativo especial propio de una entidad moderna que responde a las necesidades de la sociedad, funcionarios, contribuyentes y usuarios.






Historia:



La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) se constituyó como Unidad Administrativa Especial, mediante Decreto 2117 de 1992, cuando el 1º de junio del año 1993 se fusionó la Dirección de Impuestos Nacionales (DIN) con la Dirección de Aduanas Nacionales (DAN).



Mediante el Decreto 1071 de 1999 se da una nueva reestructuración y se organiza la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).




Objetivos:




1. Alcanzar la excelencia en la operación




Con unas reglas de juego dadas para la DIAN, unos recursos del Estado escasos y el objetivo de maximizar la recaudación acorde con esas reglas, el reto para la Entidad es uno de los mayores en la gestión del Estado. Este reto debe asumirse de manera inteligente, procesando la mayor cantidad de información posible, que le permita a la entidad identificar a todos los obligados y su estado frente al fisco. Igualmente, los contribuyentes deben encontrar transacciones fáciles y transparentes que les permita cumplir con sus obligaciones, pero a la vez la DIAN debe fortalecer el control tributario y aduanero para garantizar el cumplimiento de dichas obligaciones. En desarrollo de esta estrategia, la DIAN debe hacerle sentir a sus clientes que cuentan con el apoyo y la asesoría de ésta cuando están al día con sus obligaciones, así como la reacción inmediata con la fortaleza necesaria en los momentos en que no lo hacen.Para la DIAN es fundamental alcanzar la excelencia en la operación del día a día, no sólo con el fin de aumentar la recaudación, sino demostrando que lo hace con una asignación e inversión más eficiente de sus recursos.






2. Redireccionar la entidad hacia el servicio.




Las instituciones públicas deben responder a las exigencias del ciudadano moderno ofreciendo más y mejores productos y servicios “a menor precio”. En el caso de la DIAN, esto se traduce en velar por el estricto cumplimiento de las normas vigentes, garantizando que cada contribuyente pague exactamente lo que le corresponde, y que todos los contribuyentes que están en la obligación de hacerlo, paguen sus impuestos. Para ello la estrategia debe ser integral, se deben proveer servicios que faciliten la tarea para los que cumplen y tener las herramientas adecuadas para reducir de manera significativa la evasión, el contrabando y las infracciones cambiarias. Ello implica reorientar la organización, sus procesos y su gente hacia el servicio, optimizar las operaciones de control aduanero, administrar la red de recaudación, así como optimizar, agilizar y flexibilizar los procesos de apoyo que soportan la gestión de la entidad.






3. Consolidar la autonomía y legitimidad.




Más del 95% de los ingresos recaudados por la DIAN vienen del cumplimiento voluntario de las obligaciones por parte de los contribuyentes. Igualmente, el pago de los impuestos es uno de los principales momentos en los que el ciudadano tiene contacto con el Estado. La manera como se dé esta relación, es determinante para la actitud presente y futura del ciudadano frente a su responsabilidad contributiva y su sentimiento con el Estado. Si bien la DIAN no es responsable por la gestión del Estado en general, si puede ser un vehículo para comunicar sus resultados, especialmente a aquellos ciudadanos que han contribuido con el pago de sus impuestos. Debe ser un ejemplo de buena gestión y transparencia ante la ciudadanía, no sólo en el manejo de sus recursos y de su administración en general, sino en los servicios que presta, las transacciones que se hacen con ella y la aplicación de la normatividad de manera justa y objetiva. Ello implica luchar frontalmente contra la corrupción y crear los mecanismos efectivos que permitan blindarla frente a ella. Implica consolidar su autonomía con una legislación que le de flexibilidad ante su gestión y sus objetivos, así como contar con las alianzas estratégicas con otros entes del Estado para habilitar mayores posibilidades de gestión, cobertura y productividad. Se trata de fortalecer la imagen institucional para que la ciudadanía y el Estado confíen cada vez más en ella y para posibilitar el acceso a más recursos de forma tal que sea posible sostener y potenciar la inversión en ella.






4. Contribuir a la competitividad del país.




Por su naturaleza, la DIAN es una entidad con alto impacto en la competitividad nacional. La manera cómo ésta garantiza el cumplimiento y la consistencia en las reglas de juego asociadas con el sistema tributario, aduanero y cambiario es fundamental para las expectativas de inversión (nacional o extranjera), la competitividad en las operaciones de comercio exterior y la reducción del tiempo y costo asociados al cumplimiento de las obligaciones. Por esta razón, el adecuado balance entre la facilitación y el control y la seguridad jurídica y unidad de criterio son acciones prioritarias para la DIAN, que combinadas con la simplificación de la legislación y una planeación proactiva de los cambios legislativos, deben coadyuvar al desarrollo competitivo de nuestro país.Para ello la DIAN debe proveer de información y análisis que faciliten a los responsables de la legislación la toma de decisiones acertadas y debe proyectar los comportamientos tributarios y económicos para presentar alternativas y fomentar la planificación legislativa. Esto requiere de una entidad con mayores habilidades estratégicas y con un proceso de inteligencia consolidado y sistemático.








U.V.T (Unidad de valor tributario):



La Unidad de Valor Tributario UVT es la medida de valor que permite ajustar los valores contenidos en las disposiciones relativas a los impuestos y obligaciones administrados por la Dirección de impuestos y Aduanas Nacionales.




El valor de la unidad de valor tributario se ajustará anualmente en la variación del índice de precios al consumidor para ingresos medios, certificados por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística, en el período comprendido entre el primero (1) de Octubre del año anterior al gravable y la misma fecha del año inmediatamente anterior a éste.




Todas las cifras y valores absolutos aplicables a impuestos, sanciones y en general a los asuntos previstos en las disposiciones tributarias se expresarán en UVT




¿Cuál es el valor de la UVT?




El valor en pesos de la UVT año 2007 es de veinte mil novecientos setenta y cuatro pesos ($20.974). (Resolución 15652 de 2006)




El valor en pesos de la UVT año 2008 es de veintidós mil cincuenta y cuatro pesos ($22.054). (Resolución 15013 de 2007)




Cuando las normas tributarias expresadas en UVT se conviertan en valores absolutos, se empleará el procedimiento de aproximaciones que se señala a continuación, a fin de obtener cifras enteras y de fácil operación:




a) Se prescindirá de las fracciones de peso, tomando el número entero más próximo cuando el resultado sea cien pesos ($100) o menos




b) Se aproximará al múltiplo de cien más cercano, si el resultado estuviere entre cien pesos ($100) y diez mil pesos ($ 10.000)




c) Se aproximará al múltiplo de mil más cercano, cuando el resultado fuere superior a diez mil pesos ($10.000).





Publicado por Kelly Johana en 6:00 0 comentarios
martes 7 de julio de 2009
Cuestionario del 1º Semestre
Oraciòn- Reflexiòn:
Te confiamos Señor esta nuevo semestre que iniciamos. Seguramente estarà lleno de sorpresas, de alegrias, luchas y dificultades, sin embargo estamos seguros de que Tù Dios nuestro amigo y compañero de viaje estaràs a nuestro lado para sotenernos.


Noticia econòmica:

Banqueros advierten desinflación en economía colombiana

La inflación anualizada se encuentra en 3,81%, cuando el año pasado era 7,18%.

En Colombia prevalece la tendencia a la desinflación, que podría inclusive llevarla (la inflación) en 2009 debajo del rango meta establecido por el Banco de la República.
La desinflación se presenta cuando en un periodo económico desciende la inflación pero sin llegar a ser cero ni negativa. La meta de inflación del Banco Emisor fijada para este año se encuentra en el rango de 4,5% y 5,5% con una media de 5%.

La advertencia fue hecha por la Asociación Bancaria en su informe semanal. "Dada la lentitud previsible de la recuperación de la actividad doméstica y la reducida magnitud de los estímulos fiscales y monetarios, comparados con los de las economías avanzadas, nuestra economía no parece enfrentar el peligro de un recrudecimiento inflacionario protuberante en el mediano plazo", dice el informe:

Para los banqueros, el riesgo inflacionario en el mercado local puede limitarse "al de un choque adverso de costos, originado eventualmente en una nueva burbuja en los mercados de materias primas".
Pero destaca que "las expectativas de largo plazo se han inclinado al alza y exceden las metas".
La alerta de la agremiación de los banqueros indica que si estas tendencias persisten "podrían demandar en el futuro un cambio en la postura de la política monetaria".

Asobancaria considera que "en Colombia la trayectoria de la inflación se inclina pronunciadamente a la baja, como efecto de los menores incrementos en los precios de los alimentos, productos notransables y regulados".


De acuerdo con la información del Dane, en junio, El grupo de gasto que más influyó en el comportamiento de la inflación a la baja fue alimentos con 0,60%.
Dice el informe del gremio de los banqueros que "el quiebre en todas las medidas de la (inflación) básica y, especialmente, en la de no transables constituyen un síntoma de la debilidad de la demanda interna".

Reitera el informe que "la tendencia decreciente actual es tan aguda, que al final del año puede inclusive caer debajo del rango objetivo del Banco de la República".
El informe del Dane, indica que la inflación anualizada se encuentra en 3,81%. Recuerda el estudio que esta tasa es inferior en 3,37 puntos porcentuales a la inflación registrada en junio de 2008 que era de 7,18%.




Cuestionario




1. ¿Què es la contabilidad?

R//
Segùn el Art 3 del 93 la contabilidad es un sistema de información que permite recopilar, clasificar y registrar, de una forma sistemática y estructural las operaciones mercantiles realizadas por una empresa, con el fin de producir informes que, analizados e interpretados permitan planear, controlar y tomar decisiones sobre las actividades de la empresa.



2. ¿Cuàles son los objetivos de la contabilidad?

R//

-Ofrecer en cualquier momento una información ordenada y sistemática sobre el desenvolvimiento económico y financiero de la empresa.

-Establecer, en términos monetarios, la cuantía de los bienes, las deudas y el patrimonio que posee la empresa.

-Facilitar la plantación, organización y dirección de los negocios ya que no solo da a conocer los efectos de una operación mercantil sino que permite prever situaciones futuras.



3. ¿Cuàles son las clases de contabilidad?

R//

-Contabilidad de servicios.

-Contabilidad pùblica.


-Contabilidad comercial.


-Contabilidad de costos.


- Cotabilidad social.
-Contabilidad ambiental.


4.¿Cuàles son las normas bàsicas de la contabilidad?

R//

-Ente económico.


-Continuidad o empresa en marcha.


-Unidad de medida.
-Periodo contable.


-Valuación o medición.


-Causación.


-Materialidad.


-Prudencia.



5.¿Cuàles son las normas tecnicas generales de la contabilidad?

R//
-Reconocimiento de los hechos económicos.


-Medición al valor histórico.


-Moneda funcional.


-Ajuste por inflación.


-Provisiones y contingencias.


-Clasificación de los hechos económicos.


-Asignación de ingresos costos y gastos.


-Diferimiento de ingresos y gastos.


-Asientos contables.


-Ajustes y correcciones.


-Cierre contable.



6.¿Còmo fue la evoluciòn de la contabilidad?

R//

Surgiò por los diferentes hechos culturales, sociales y econòmicos que forzaron la apariciòn de mètodos de control en los que se encuentra la contabilidad; sus antecedentes fueron casi los mismos orìgenes del hombre en la sociedad y ha ido evolucionando a travès de los diferentes modos de producciòn.


Los hechos màs importantes se iniciaron en el año 6000 a.C cuando el hombre poseia conocimientos bàsicos de matematicas y escritura, con el surgimiento de la agricultura, la ganaderia y el comercio, sintieron la necesidad de contabilizar las transacciones en tablillas de arcilla en la ciudad de Mesopotamia. Allì se evidencia en el còdigo de Hammurabi la recopilaciòn de los tratados comerciales, con contratos de arrendamiento, recibos de ingresos y egresos, inventarios, e.t.c . Posteriormente hacia el año 3600 a.C en Ejiipto se efectuaron anotaciones ordenadas de ingresos y egresos por parte de los escribanos nombrados por el faraon Menach.


Los asirios (ciudades pequeñas) tambièn llevaron sus registros contables en tablillas de barro hasta el año 2.550 a.C


En Grecia se obligaba a los comerciantes a llevar libros contables. En Roma en la iglesia catòlica cada dìa màs poderosa llevaba las cuentas muy organizadas de su monasterio; se llevan libros contables, se manejaban libros de ingresos y egresos y se emitiò una moneda internacional llamada Sòlido.



7. ¿Quièn fue luca Paciolo?

R//

Fue el autor del libro "Summa", en el cual saca un tratado de la partida doble y la contabilidad en general. A el se le considera el padre de la contabilidad moderna porque aùn se utiliza este mètodo en todo el mundo.


8. ¿Què son las cuentas reales o de balance?

R//
Representan los valores tangibles como las propiedades y equipos y deudas contraidas con terceros y los intangibles como el prestigio, reconocimiento, y conocimientos de la empresa.



9. ¿En què se clasifican las cuentas reales o de balance?

R//

Las cuentas reales se clasifican en :
- Activos.
- Pasivos.
- Patrimonio.



10. ¿En què consiste el movimiento de los activos?

R//
Se inician y aumentan en el Debe y se disminuyen o se cancelan en el Haber. Su saldo es Débito y su movimiento también.



11. ¿Còmo se clasifican los activos?
R//

- Intangibles.


- Disponible o Corriente.

- Fijos o Tangibles.

- Depreciables.

- No Depreciables.

- Agotables.



12. ¿En què consiste el moviemiento de los pasivos?

R//

Son las deudas u obligaciones que posee la empresa. Se caracterizan por beneficiar a la empresa y al mismo tiempo contrae una obligación de pagar ese beneficio o cuenta. Se inicia y aumenta en el Haber y se disminuye o se cancela en el Debe, su saldo es Crédito.



13. ¿Còmo se clasifican los pasivos?

R//

- A corto plazo o corriente.
- A Largo Plazo.



14. ¿En qùè consiste el patrimonio?

R/

Representan los aportes de los dueños de la empresa e incluye superávit, reservas y resultados del ejercicio. Su movimiento es igual al pasivo, se caracteriza porque se incrementa por las utilidades y se disminuye en las partidas de ejercicio.



15. ¿Què son las cuentas nominales, temporales, transitorias o de resultado?
R//

Son las que aparecen en un estado financiero llamado P y G (pérdidas y ganancias) o de resultado. Este estado financiero se realiza periódicamente, según el movimiento mercanti de la empresa.



16. ¿Còmo se casifican las cuentas nominales, temporales, transitorias o de resultado?

R//

Pertenecen a estas cuentas los ingresos, egresos, costos de venta y costos de producción.



17. ¿Què son los ingresos?

R//
Son los valores que recibe la empresa por la venta de bienes o la prestación de servicios. Estas cuentas se inician y aumentan en el Haber, su saldo es Crédito, se disminuyen o cancelan en el Debe.

A estas cuentas pertenecen:
- Ingresos operacionales.
- Comercio al por mayor y al por menor.
- Actividades inmoviliarias, empresariales y de alquiler.
- Devoluciones en ventas.
- Ingresos no operacionales.
- Ingresos financieros.
- Ingresos por comisiones.
- Ingresos por honorarios.
- Ingresos por servicios.
- Ingresos por utilidad en venta de inversiones.
- Ingresos por utilidad en venta de propiedades, planta y equipo.
- Ingresos por recuperaciones.
- Ingresos de devolución en otras ventas.
- Ingresos diversos.


18. ¿Què son los gastos o egresos?

R//

Son las cuentas que representan los pagos efectuados por la empresa por servicios y elementos necesarios para su bien funcionamiento, son valores que no son recuperables.
Ejm:
- Pago de sueldos.
- Arrendamientos.
- Servicios públicos, e.t.c.
Pertenecen a estas cuentas:
- Los gastos operacionales de administración.
- Gastos de personal.
- Gastos operacionales de ventas.
- Gastos no operacionales.
- Gastos financieros.
- Pérdidas en ventas y retiros de bienes.
- Ganancias y pérdidas.
Estas cuentas se inician y aumentan en el Debe, su saldo es Débito, se disminuyen o cancelan en el Haber.



19. ¿Què es el costo de venta?

R//
Representa el valor de adquisición de los artículos destinados para la venta, estas cuentas se inician y aumentan en el Debe, su saldo es Débito, se disminuyen o cancelan en el Haber.
A estas cuentas pertenecen:
- Las cuentas de mercancia.
- Devoluciones en compras.
- Comercio al por mayor y al por menor.


20. ¿Què es costo de producciòn o de operaciòn?

R//

Agrupa el conjunto de cuentas que representan las erogaciones asociadas (ventas), clara y directamente, con la elaboración o producción de bienes, o a la prestación de servicios, de los cuales el ente económico obtiene sus ingresos. Estas cuentas se inician y aumentan en el Debe, su saldo es Débito, se disminuyen o cancelan en el Haber.

A estas cuentas pertenecen:
- Materia prima.
- Mano de obra directa.
- Costos indirectos.
- Contrato de servicios.



21. ¿Què son las cuentas de orden o conmitentes?

R//

Son las mecancias que la empresa entrega en consignación.



22. ¿Còmo se clasifican las cuentas de orden o conmitentes?

R//

- Cuentas de Orden Deudora:
Se mueven igual que los activos.

- Cuentas de Orden Acrededora:
Se mueven igual que los pasivos.



23.¿Què es la partida doble?
R//

es el método o sistema de registro de las operaciones más usado en la contabilidad. Este se asemeja a una balanza ya que tienen que estar en iguales condiciones para estar en equilibrio. Aqui tiene que ver dos palabras: el debe y el haber El debe es debitar cargar o deudora, entre otras palabras debito El haber es acreditar,abonar, entre otras palabras credito.


24.¿Què es la ecuaciòn patrimonial?

R//
Sirve para determinar el equilibrio que debe existir entre las cuentas reales.


25. ¿Còmo se representa la ecuaciòn patrimonial?

R//

A travès de las siguientes fòrmulas:


Activo= pasivo+patrimonio

Pasivo= activo-patrimonio

Patrimonio= activo-pasivo


26. ¿Què es la administraciòn?

R//
La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.



27. ¿Què es la economìa?

R//
es la ciencia que estudia las relaciones sociales que tienen que ver con los procesos de producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y servicios, entendidos estos como medios de satisfacción de necesidades humanas y resultado individual y colectivo de la sociedad. La economía es la aplicación racional de los bienes escasos.



28.¿Què es la archivìstica?

R//

La archivística es el estudio teórico y práctico de los principios, procedimientos y problemas concernientes al almacenamiento de documentos, buscando que dicha documentación se mantenga en el tiempo, pueda ser consultada y clasificada.



29. ¿Què es la legislaciòn laboral?

R//

La Ley básica en este ámbito es el Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995), que delimita los respectivos derechos de trabajadores y empresarios, las condiciones generales de los contratos laborales, los procedimientos de despido y las reglas de la negociación colectiva, entre otros aspectos.Asimismo, existen regulaciones específicas aplicables a diferentes sectores productivos y a determinados grupos de trabajadores o de relaciones laborales especiales, como son los representantes de comercio y el personal de alta dirección.Otra importante fuente del Derecho Laboral son los convenios colectivos, que pueden negociarse a nivel empresarial (o ámbito inferior), o por sectores de actividad a nivel estatal (o ámbito territorial inferior).



30.¿Què es el contrato de trabajo?

R//

Segun el codigo sustantivo del trabajo: "contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o juridica, bajo la continuada dependencia o subordinacion de la segunda y mediante remuneracion. quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, empleador, y la remuneracion, cualquiera que sea su forma, salario. (art. 22 CST).elementos del contrato de trabajo:para que haya contrato de trabajo se requieren tres elementos esenciales:-Actividad personal del trabajor.-Subordinacion del trabajador hacia el empleador.-Salario como retribucion del servicio.







31. ¿Cuáles son las clases de contrato de trabajo?

R//
De acuerdo con la legislacion laboral colombiana, los contratos de trabajo se pueden clasificar de la siguiente forma:



Accidental o transitorio: La duracion del contrato debe ser inferior a un mes.

De obra o labor: El contrato tiene un termino equivalente a la duracion de la obra.

A termino fijo: Su duración no puede exceder 3 años.

A término indefinido: Cuando las partes no determinan su duracion, se entiende celebrado a termino indefinido.terminacion del contrato de trabajo.


31. ¿Porque causas termina el contrato de trabajo?

R//

-Por muerte del trabajador.

-Por mutuo consetimiento.


-Por expiraqcion del plazo fijo pactado.


-Por terminacion de la obra o labor contratada.


-Por liquidacion o clausura definitiva de la empresa o establecimiento.


-Por suspension de actividades por parte del empleador durante mas de 120 dias.


-Por sentencia ejecutoriada.


-Por decision unilateral por parte del empleador o por parte del trabajador.


-Por no regresar el trabajador a su empleo, al desaparecer la causa de suspension del contrato.


-Incapacidad total del trabajador.


-Despido indirecto o despido por culpa del empleador.


32. ¿Qué es la retención en la fuente?
R//
Es un mecanismo de recaudo anticipado delos impuestos de renta y complementarios, por el cual una persona natural o jurídica (agente retenedor) deduce a otro (retenido) un porcentaje determinado del valor por pagar al contado o a crédito, en compras, y otros pagos sometidos a retención. La retención en la fuente se aplica sobre el valor del bien o servicio sin incluir el impuestonsobre las ventas.


32. ¿Qué es el IVA?

R//

(Impuesto al valor agregado)
Es un gravamen de naturaleza indirecta, que en Colombia se da bajo la modalidad de valor agregado, es decir, se aplica en las diferentes etapas del ciclo económico de producción, importación y distribución, en sintesis es el impuesto al valor agregado.





33. ¿Qué es el estatuto tributario?
R//
Segun el decreto 624 del 30 demarzo del 89 es el compendio de normas que rigen el sistema de tributación en Colombia. El estatuto tributario de los impuestos administrativos por lña dirección de impuestos y aduanas nacionales (DIAN) contiene las leyes y decretos que establecen las obligaciones tributarias y sanciones de los contribuyentes del impuesto de rentas y complementa-rios, la retención en la fuente, los impuestos sobre ventas, el impuesto de timbre nacional y el gravamen a los movimientos financieros (GMF).







34. ¿Cómo se clasifican los bienes por efecto del IVA?

R//
-Bienes gravados:
Son aquellos a los que les aplican la tarifa correspondiente, de acuerdo con la clasificación asignada.

-Bienes Exentos:
Tienen un tratamiento especial y se encuentran gravados a la tarifa 0 (cero); están exonerados del impuesto; los productores de dichos bienes adquieren la calidad de responsables con derecho a la devolución de este impuesto.

-Bienes excluidos:
Son aquellos que por expresa disposición de la ley no causasn el impuesto, de tal forma que quien comercializa con ellos no se convierte en responsable de impuesto a las ventas, ni tiene obligación alguna con el gravamen.







35. ¿ Cómo se clasifican las empresas?

R//

. Según su Actividad:



- Empresas Agropecuarias:
Son las que producen bienes agrícolas y pecuarios en grandes cantidades. (sector primario). Ejm: Solla, Colanta, Granjas avícolas y porcinas, invernaderos, haciendas de producción agrícola, entre otras.


- Empresas Mineras:
Son las que se dedican a la explotación de los recursos del subsuelo.
Ejm: Empresas de petróleo (Ecopetrol), Auriferas (piedras preciosas y de otros minerales - Cerre-jón), e.t.c.


- Empresas Industriales:
Son las que transforman la materia prima en productos elaborados.
Ejm: Fabricato, Coltejer.


- Empresas Comerciales o Comercializadoras:
Son las que se dedican a la compra y venta de productos.
Ejm: Supermercados, Farmacias, Tiendas, Almacenes de Electrodomésticos, e.t.c.


- Empresas de Servicios:
Son las que buscan prestar un servicio para satisfacer las necesidades de la comunidad.
Ejm: Universidades, Hospitales, Bancos, Servicios de Transporte, e.t.c.


. Según la Procedencia del Capital:


- Empresas Privadas:
Son aquellas constituidas por personas articulares.
Ejm: U.P.B, EAFIT.


- Empresas Públicas:
Son aquellas constituidas con un capital del Estado.
Ejm: Instituciones Educativas, Universidad de Antioquia, Universidad Nacional; E.P.M.


- Empresas Mixtas:
Son las que reciben aportes del Estado y de particulares para su funcionamiento. Ejm: Universidad Cooperativa de Colombia, e.t.c.


. Según el Tamaño:

- Microempresas:
Son unidades económicas con más de 10 trabajadores y cuyos activos totales son inferiores a 501 salario minimo.



- Pequeñas Empresas:
Son unidades económicas que tienen entre 11 y 50 trabajadores y cuyos activos totales deben estar entre 501 y menos de 5001 salarios minimos mensuales legales vigentes.


- Medianas Empresas:
Son unidades económicas que tienen entre 510y 200 trabajadores y cuyos activos totales se encuentran entre 5001 y 15000 salarios minimos legales vigentes.

- Gran Empresa:
Es la unidad económica que sopera los parámetros anteriores: más de 200 trabajadores y cuenta con activos que superan los 15000 salarios minimos legales vigentes (S.M.L.V)






. Según su Objetivo:

- Con Ánimo de Lucro:
Con el desarrollo de su objeto social pretende una utilidad o beneficio para la empresa.
Personas naturales.
Personas jurídicas.
- Sociedades comerciales.
- Instituciones del mercado cambiario.
Empresas Unipersonales.

- Sin Ánimo de Lucro:
El objeto social se fundamenta en la prestación de un servicio específico, como salud, educación y otros. No pretenden utilidad o beneficio para la empresa, sino para los demás.
. Sector cooperativo.
. Cajas de compensación familiar.
. Fondo de enpleados.
. Asociaciones mutuales.
. Sindicatos.
. Fundaciones de beneficencia.


. Sociedades:


- Ánonima:

Socios:
. Se denominan accionistas.
. Se requiere un mínimo de cinco accionistas.

Responsabilidad:
. Los accionistas responden hasta el límite de sus aportes.

Razón Social:
. Tendrá una denominación seguida de la expresión "Sociedad Ánonima o S.A".

Capital:
. El capital de la sociedad se divide en acciones de igual valor, que se representan en titulos valores.
. Al constituirse la sociedad debe suscribirse por lo menos 50% del capital autorizado y pagarse como mínimo la tercera parte del valor de cada acción del capital suscrito.

Órganos de Dirección y Control:
. Asamblea general de accionistas.
. Junta directiva.

Disolución y Liquidación:
. Por las causales indicadas en el Artículo 218 del código de comercio.
. Cuando ocurran pérdidas que reduzcan el patrimonio neto por debajo del 50% del capital suscrito.
. Cuando el 95% de las acciones suscritas llegue a pertenecer a un solo accionista.


- Limitada:
Socios:
. Se denominan socios.
. Se requiere un mínimo de dos socios y un máximo de 25.

Responsabilidad:
Los socios responden hasta el límite de sus aportes.

Razón Social:
. Tendrá una denominación seguida de la expresión "Límitada o Ltda".

Capital:
. El capital de la sociedad se divide en cuotas de igual valor.
. El capital debe estar pagado en su totalidad en el momento de constituirse la sociedad.

Órganos de Dirección y Control:
. Junta de socios.
. Junta directiva (opcional).
. Representante legal.

Disolución y Liquidación:
. Por los causales indicadas el el atículo 218 del código de comercio.
. Cuando ocurran pérdidas que reduzcan el capital por debajo del 50%; o cuando el número de socios exceda 25.

- En Comandita por Acciones:
Socios:
. Se denominan socios comanditarios (aportantes de capital) y socios gestores o colectivos (aporte industrial).
Responsabilidad:
. La responsabilidad de los socios gestores es solidaria e ilimitada por las operaciones sociales.

Razón Social:
. Se forma con el nombre completo o apellido de uno o más de los socios colectivos y se agrega "& Cia", seguida de la expresión Sociedad Comandita por Acciones.

Capital:
. El capital está formado por acciones de igual valor.
. El aporte de industria de los socios gestores no forma parte del capital social.
. Al constituirse la sociedad debe suscribirse por lo menos 50% del capital autorizado y pagarse como mínimo la tercera parte del valor de cada acción.

Órganos de Dirección y Control:
. La administración de la sociedad estará a cargo de los socios colectivos, quienes podrán ejercer directamente o a través de sus delegados, con sujeción a lo previsto para la sociedad colectiva (Art 310 del código dre comercio).

Disolución y Liquidación:
. Por las causales indicadas en el artículo 218 del código de comercio.
. Por las causales especiales de la sociedad colectiva, cuando ocurran respecto a los socios gestores (Art 319 del código de comercio).
. Por desaparición de una de las dos categorías de socios.

- En Comandita Simple:
Socios:
. Se denominansocios comanditarios (aportantes de capital) y socios gestores o colectivos (aporte industrial).

Responsabilidad:
. La responsabilidad de los socios gestores es solidaria e ilimitada por las operaciones sociales.

Razón Social:
. Se forma con el nombre completo o apellido de uno o más de los socios colectivo colectivos y se agrega "&Cia", seguida de la expresión Sociedad en Comandita.

Capital:
. El capital está formado por los aportes de los socios comanditarios o de los socios cuando éstos efectúen algún aporte.
. Al constituirse la sociedad, el capital social se pagará en su totalidad.

. Órganos de Dirección y Control:
. La admministración de la sociedad estará a cargo de los socios colectivos, quienes podrán ejercer la directamente o a través de sus delegados con sujeción a lo previsto para la sociedad colectiva (Art 310 del código de comercio).

Disolución y Liquidación:
. Por las causales indicadas en el Artículo 218 del código de comercio.
. Por desaparición de una de las categorías de socios.


- Colectiva:
Socios:
. Se constituye con un mínimo de dos socios.

Responsabilidad:
. Los socios responden solidaria e ilimitadamente por los operaciones sociales.

Razón Social:
. Se forma con el nombre completo o apellido de alguno (s) de los socios y se agrega "&Cia", "Hermanos", "e hijos" u otras análogas, o se incluyen los nombres completos o apellidos de todos los socios.

Órganos de Dirección y Control:
. Junta de socios.
. Junta directiva.
. Representante legal.

Capital:
. Está constituido por los aportes de los socios.

Disolución y Liquidación:
. Por las causales indicadas en el Artículo 218 del código de comercio.
. Por muerte de alguno de los socios, a menos que se convenga que la sociedad continúe con los demás, o que acepten que los derechos del fallecido sean ejercidos por su representante.
. Por declaración de quiebra de alguno de los socios, si los demás no adquieren su interés social, o no aceptan la cesión a un extraño.

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martes 9 de junio de 2009
Taller 9 de junio de 2009

Iva y Retención en la Fuente
1. Iva: (Impuesto al valor agregado)
Es un gravamen de naturaleza indirecta, que en Colombia se da bajo la modalidad de valor agregado, es decir, se aplica en las diferentes etapas del ciclo económico de producción, importación y distribución, en sintesis es el impuesto al valor agregado.
2. Estatuto Tributario:
Segunn el decreto 624 del 30 demarzo del 89 es el compendio de normas que rigen el sistema de tributación en Colombia. El estatuto tributario de los impuestos administrativos por lña dirección de impuestos y aduanas nacionales (DIAN) contiene las leyes y decretos que establecen las obligaciones tributarias y sanciones de los contribuyentes del impuesto de rentas y complementa-rios, la retención en la fuente, los impuestos sobre ventas, el impuesto de timbre nacional y el gravamen a los movimientos financieros (GMF).
3. Clasificación de los Bienes para Efectos de Iva:

- Bienes Gravados :
Son aquellos a los que les aplican la tarifa correspondiente, de acuerdo con la clasificación asignada.
- Bienes Exentos:
Tienen un tratamiento especial y se encuentran gravados a la tarifa de 0 (cero); están exonerados del impuesto; los productores de dichos bienes adquieren la calidad de responsables con dere-cho a la devolución de este impuesto.
- Bienes Excluidos o que no Causan:
Son aquellos que por expresa disposición de la ley no causan el impuesto, de tal forma que quien comercializa con ellos no se convierte en responsable de impuesto a las ventas, ni tiene obliga-ción alguna con el gravamen.

4. Nuevos Bienes y Servicios Gravados:

Tarifas Aplicables:
- Tarifas General:
Se aplica la tarifa general a todos los bienes y servicios que no se encuentren expresamente excluidos, exentos o sometyidos a las tarifas diferenciales o especiales. La tarifa general del impuesto sobre las ventas es del 16% del precio de ventas del los artículos que se vendan y los servicios que se prestan. En este valor deben incluirse aquellos gastos necesarios para realizar la venta, como fletes, gastos financieros y otros liquidados en la factura.
- Tarifas Diferenciales:
Se aplica a vehículos automotores que de acuerdo con las características del motor, valor FOB, posición arancelaria y otros, se encuentran gravados con la tarifa del 20, 35 y 45%.
- Tarifas Especiales:
Se aplican para determinadon tipo de bienes y servicios, sometidos a regímenes especiales; como el 10% para el transporte aéreo nacional de pasajeros (con excepción de de las rutas donde no exista transporte terrestre organizado), el 10% para jabones y grasas (partidas arancelarias especificadas por la ley, y el 48% para cervezas y sifones.
5. Regímenes a las Ventas, Requisitos y Obligaciones:
Régimen de Ventas:
En la actualidad existen dos regímenes a los cuales pueden acogerse los responsables del impuesto a las ventas, el régimen simplificado y el régimen común.
1. Régimen Simplificado:
Consiste en un tratamiento especial que se ha diseñado para los comerciantes minoristas o detallistas, cuyas ventas o servicios están gravados.
Requisitos:
. Que sean personas naturales.
. Que sean minoristas o detallistas, cuyas ventas estén gravadas o presten servicios gravados.
. Que tengan un establecimiento de comercio, oficina, sede, local o negocio donde ejercen su
actividad.
. Que hayan obtenido en el año inmediatamente anterior ingresos brutos inferiores a $42'000.000
(base año 2000).
Obligaciones:
. Inscripción en el registro nacional de vendedores.
. Llevar un libro fiscal de registro de operaciones diarias.
. No les está permitido cobrar el impuesto a las ventas.
. No les está permitido presentar declaración de ventas.
. No les está permitido descontar el valor del impuesto a las ventas pagado en las adquisiones;
ésta forma un mayor valor del costo o gasto.
2. Régimen Común:
Requisitos:
Por regla general se es responsable del régimen común cuando no se cumplan los requisitos establecidos para pertenecer al régimen simplificado. Con la ley 633 de 2000, se presume de derecho que el responsable pertenece al régimen común, cuando respecto del año inmediatamente anterior se presenta alguno de los siguientes eventos:
. Que haya tenido a su servicio 8 o más trabajadores.
. Que haya cancelado un valor anual por concepto de servicios públicos superior a 20 salarios
mínimos legales mensuales vigentes, o
. Que haya cancelado en el año por concepto de arrendamiento del local, sede, establecimiento,
negocio u oficina un valor superior a 35 salarios mínimos legales mensuales vigentes, o cuando
el local, sede, establecimiento, negocio u oficina sea de propiedad del contribuyente o respon-
sable, salvo en el caso que coincida con su vivienda de habitación.
. Que haya efectuado en el año consignaciones bancarias en cuentas de ahorro o corrientes,
superiores a $70'000.000 (valor año base 2000).
Obligaciones:
. Inscribirse en el registro nacional de vendedore.
. Llevar libros de contabilidad en debida forma.
. Registrar el impuesto a las ventas en la cuenta mayor "Impuesto a las Ventas por Pagar".
. Expedir factura o documento equivalente y liquidar el impuesto correspondiente respecto a la
venta o servicio gravado.
. Presentar la declaración bimensual de ventas.
. De acuerdo con su calidad de agente de retención efectuar la retención del impuesto a las
ventas.
. Informar el cese de actividades.
6. Retención en la Fuente:
Es un mecanismo de recaudo anticipado delos impuestos de renta y complementarios, por el cual una persona natural o jurídica (agente retenedor) deduce a otro (retenido) un porcentaje determinado del valor por pagar al contado o a crédito, en compras, y otros pagos sometidos a retención. La retención en la fuente se aplica sobre el valor del bien o servicio sin incluir el impuestonsobre las ventas.
7. Agentes Retenedores y sus Obligaciones:
Agentes Retenedores:
. Las entidades de derecho público, los fondos en general, consorcios y uniones temporales, comunidades organizadas, notarios y oficinas de tránsito, entidades emisoras de tarjetas de crédito (o entidades pagadoras de las tarjetas), la nación, los departamentaos, y entidades del Estado, entre otras.
. Personas jurídicas y sociedadfes de hecho.
. Las personas naturales que tengan la calidad de comerciantes y que en el año inmediatamente anterior hayan tenido un patrimonio bruto o ingresos superiores a $733'600.000 (valor año base 2000).
Obligaciones:
. Retener cuando realicen un pago o abono en una cuenta sujeta a retención.
. Declarar y pagar oportunamente los dineros recaudados.
. Expedir certificados a los retenidos sobre las retenciones practicadas.
. Llevar registros contables en donde consten las retenciones practicadas, así como los montos
cancelados a la administración tributaria.
Publicado por Kelly Johana en 14:01 1 comentarios
lunes 8 de junio de 2009
Documentos Comerciales o de Soporte
Documentos Comerciales o de Soporte




Son los que respaldan las diferentes transacciones de una empresa y a la vez sirven de soporte contable. Se elaboran en original y en tantas copias como lo exijan las necesidades de la empresa.



Clases de documentos:
Según su función económica se dividen en:




-Negociables:
Son los que sirven de información sobre las condiciones de una transacción comercial por seguridad y comodidad. Con ellos se paga o se respalda una deuda.
Entre estos tenemos el cheque, la letra de cambio, el pagaré, la libranza, factura cambiaria, certificado de depósito o CDT.



-No negociables:
Brindan los datos necesarios para el registro contable y no tiene carácter negociable y son: comprobante de ingreso, comprobante de contabilidad, nota débito, nota a crédito, consignación bancaria, entre otras.



-Informativos:
Son aquellos cuya función es administrativa y sirven para informar sobre las condiciones de una transacción comercial y son: la cotización, pedido, remisión, kárdex