cOnTrAtO DE TrAbajO...!!

Segun el codigo sustantivo del trabajo: "contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o juridica, bajo la continuada dependencia o subordinacion de la segunda y mediante remuneracion. quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, empleador, y la remuneracion, cualquiera que sea su forma, salario. (art. 22 CST).elementos del contrato de trabajo:para que haya contrato de trabajo se requieren tres elementos esenciales:

-Actividad personal del trabajor.
-Subordinacion del trabajador hacia el empleador.
-Salario como retribucion del servicio.


ClAses De cOnTrAtO De trAbajo...

De acuerdo con la legislacion laboral colombiana, los contratos de trabajo se pueden clasificar de la siguiente forma:

aCcIdEnTaL O tRaNsItORiO!!...
La duracion del contrato debe ser inferior a un mes.

De ObRa o lAbOr!!...
El contrato tiene un termino equivalente a la duracion de la obra.

a terMiNo FiJO!!...
Su duración no puede exceder 3 años.

A TeRmInO inDeFiNiDo!!...
Cuando las partes no determinan su duracion, se entiende celebrado a termino indefinido.
terminacion del contrato de trabajo.